银行星期六上班么（是谁剥夺了银行员工休息的权利？）

提起休假，多数银行员工都只能苦笑。

谁不知道，银行这块地方，假日休息只是纸上谈兵。

每当下班铃声响起，别人收拾包袱回家，银行员工却还得坐冷板凳到天黑。

说到加班，那更是家常便饭。别看规定六点下班，真要撤得了八点算你走运。紧急任务一来，半夜回家都算早。

这样的“早退”，你敢信？

周末？别开玩笑了。

周六基本上照常上班，周日各种营销活动排得满满当当。

别说休息了，连呼吸都觉得奢侈。

你可能以为法定节假日能歇息一下？错，工作信息、在线会议、领导的临时使命、客户电话，一个都少不了。说是在家，其实还是在“线上”上班。

加班文化在银行已根深蒂固。

领导层一句话，“大家都在加班，你能特殊？”真是把人往死里逼啊！

你问我，这加班有意义吗？多数时候，不过是显示一下“我们很忙”的态度。

别提病假了。我自己就有次生病请假，结果领导在群里直接@我，让处理紧急工作。

同事住院都不放过，一看手机，工作消息铺天盖地，哪还有休息的机会？

银行的工作群，简直就是灾难的源头。

各种群，一个业务一个群，一个客户一个群，部门之间还得分群。来回切换，头昏脑胀。

就有同事抱怨，“电话必须24小时开机，不然就上报省分行。”有的因为周末回复慢，被领导训斥一番。

所谓的福利活动，看似好处，实则负担。周末培训、节日活动、团建，都是偷走休息时间的贼！

银行的套路深得很。一季度旺季不许假，二季度稳推业务不建议假，三季度备战四季度，哪有空休？四季度业务收官，你还敢提休假？

别看外头说银行员工朝九晚五，实际上从早到晚。一大早就得赶到单位，开完早会才开始干活。中午轮流吃饭，忙起来连饭都顾不上吃。

下午一结束，又得培训、开会、电话营销……七八点下班已是常态，九十点、十一二点也常有之。

就知道有人会说，银行工资高，加点班有什么。你给我这工资，我住行里都行。

但无论如何，休息是劳动者的基本权利，法律都明说了。不是因为加班普遍就对。大多数员工都不是只知索取的。真碰上要事，谁不是前仆后继？

最让人烦的是，很多加班完全没有意义。就为了几个数字，几张照片，或者只是为了表态。

而我们真正需要的，是能好好休息的时间。

在银行，这样的时间，只怕是越来越少了。